※スタッフの平均年齢３５歳以上の落ち着いた会社です。

※人間関係のトラブルは一切ありません。

※ブランクからの美容師復帰も専門的に応援！

美容師免許はもっているけど、ブランクが心配…

⬛️こんなお悩みはありませか？

・ブランクがあって不安

・体力が心配

・カットに自信がない

・４０代から転職が心配

・お客様に満足していただける心配

このようお悩みの全て、美容室ロリポップなら心配なく働けますよ！

⬛️その理由とは？

ブランクがある方でも安心して働いていただけるように、サービス内容を統一しております。

カット経験がある方であれば、入社後にヘッドスパや施術の工程を覚えてもえれば、お客様から高い満足度をいただく事も可能です。

実際に１０年以上のブランがあるスタッフでも、1ヶ月先のご予約まで入るなど、しっかりと結果が出ております。

また、弊社のスタッフとお客様の平均年齢は３５歳以上となっており、人間関係のトラブルも一切ない落ち着いた高単価サロンとなっております。

４０代からの転職も全力で応援します！

初めまして。パートスタイリストの越田です。

私は、ブランクが１０年ありましたが、弊社のサポート体制がしっかりしているため、楽しく仕事ができています。

二人いる子供も、帰りが早くなったと喜んでくれています。

初めまして。パートスタイリストの吉池です。

４０歳を過ぎてからの転職で不安もありましたが、ちょうど良いタイミングで美容師復帰ができました。

仕事の内容も、ヘアケアやヘッドスパなどが中心のサービスなので、とてもやりやすく充実してます。

【出勤日数】

・週３〜４日（火・木・土など）

【勤務時間】９時～1５時

※勤務時間は、お気軽にご相談ください。

※お昼休憩時間が１時間含まれます。

【時給】

1,000円〜（最低保証）

【顧客対応】

・１日２名まで

※９時１名　１３時１名の２名のお客様を対応していただきます。

【給与例】

週３日勤務、休憩を１時間含む１日６時間労働の場合

日給６,000円×月次１２日勤務＝72,000円

※交通費は別途支給いたします。

【１日の流れ】

・８時３０分　出勤

・9時　お客様対応

・休憩　12時〜13時

・13時　お客様対応

・退勤　15時30分

◎働く時間が減少し給与はアップ。今までの常識が変わりました。

吉井店スタッフの茂原です。

私は、技術に自信がなく、ブランクもあり美容師復帰に関して不安しかありませんでした。

入社のきっかけは、新しい美容室を探している時にインターネットでロリポップの求人ページを見つけてサロン見学にお伺いさせていただきました。その際に青木(経営者)のお話を直接お伺いできた事でした。

それまでは、同世代の友達と比べて低めのお給料、社会保険未加入、長時間労働や沢山の客数をこなしながらの慌ただしい営業が美容師の常識だと思っていました。

今ではその思考は一切なくなり、美容師が楽しいです。

自信もつきプライベートも充実してます。

足門店スタッフの根岸です。

以前よりも休日が増え、労働時間も減少。

入社前は売り上げがなかなか伸びず、給料が少ない事にも悩んでいましたが、ロリポップに入社してからは売上も給与もアップしました。

休日も増え、手荒れも今まで一番良好です。

現場責任者の千葉拓也です。

✅休みが増えて、給料も増えた

✅子供と夕飯を食べられるようになった

✅個室で対応できるが働きやすい

✅土日に休めるのも嬉しい

✅丁寧に対応できるのが嬉しい

✅休日が自由に決められるのがありがたい

✅子供のお迎えに行けるようになった

この会社に転職してこのような変化がありました。

特に家族をもつ美容師で、給与面でお悩みの方は一度サロン見学にお越しください。

■定休日

・週休２日制（月８日間）

■社会保険、各種保険完備 

・厚生年金

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

■年次有給休暇

・１０日間〜（入社半年から適応）

■年末年始休暇５日間

■勤務時間

①９時～１８時

※お昼休憩60分を挟んだ８時間労働

※アシスタントの指導はありません

■給与

・基本給２６万円＋歩合手当

■月間歩合手当

・４万円〜24万円

※交通費は別途支給いたします。

弊社で提供している髪質改善は、髪にお悩みを抱えるお客様に対し、髪のお悩みを解消する為の、本当に価値のあるサービス内容です。

仕事の内容は、お客様へキレイな艶髪を提供するためのサービスとなっております。

入社後、カウンセリングとヘッドスパを覚えていただき、その後入客していただきます。

アシスタントは在籍しておりません。マンツーマンで最初から最後まで担当していただくスタイルとなっております。

デザインカラーやブリーチやメンズカットは行っておりませんので、一通りのベースカットができる方であれば、後は弊社のマニュアルに沿って業務を行っていただくだけです。

技術に自信のない方でもしっかりと結果が出るようにサポートいたします。

全スタッフに個室を完備しております。

１日に３名のお客様をマンツーマンで対応していただきます。

ヘッドスパとトリートメントが含まれたコースメニューとなっており、一度覚えてしまえば、あなたの今までの技術や経験が更に活きてきます。

お客様の髪のお悩みを改善し、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えるので、美容師としてのやりがいも、今まで以上に感じていただけるのではないでしょうか。

また完全予約制となっとりますので、次の方をお待たせする事なく、目の前のお客様へ集中して対応が可能です。当然お客様にも喜ばれます。

【オーナーメッセージ】

このようなお悩みを抱えている美容師さんは、本当に多いという印象を受けます。もちろん私自身も、勤めている時代はそうでした。 

私自身、長時間労働に悩まされ、数をこなすだけの作業的な労働に限界を感じ退社したこともありました。

その上、自分が求めていた美容師としての結果も実現できず、低賃金で社保も入れてもらえない…

今でも美容業界が抱える大きな問題の一つだと思います。

そんな環境ばかりの美容業界を変えたくて、私にできる限りの労働環境を用意いたしました。

手荒れに関しても全力でサポート体制をとらせていただいております。スタッフが働きやすさを求めている限りは、できる限りの事はさせていただきます。

お客様に最高のサービスを提供し、プライベートを楽しみ、美容師人生を思いっきり楽んでいただければ経営者としては幸せです。

サロン見学ありがとうございました。

【オーナーメッセージ】

先日はサロン見学ありがとうございました。

今回の見学の方も素晴らしい美容師であるにもかかわらず、このまま美容師を続けていては、家族を守れないから転職を考えている…

とのご相談をいただきました。

長時間労働にくわえて低賃金で社保未加入…　これではやはり限界を感じてしまうと思います。

これからも美容師を続けてほしいと思える素敵なスタイリストさんでしたので、当社の労働環境であれば、もう一度美容師として輝いていただけるのではないかと思っております。

当社にサロン見学にいらしてくださる美容師さんの中には、環境が変われば今の２倍も3倍も活躍できるのではないかと思う方がとても多いです。

また、当店は経験や技術のうまい下手に関係なくしっかりと結果が出るビジネスモデルの美容室となっておりますので、ご安心ください。

…入社半年でココまで、1年でココまで、2年でココまで…

といった明確なキャリアアッププランや評価制度がございます。

それと、今の時代は独立だけが選択肢ではありません。多分１０年前にこのような環境のサロンがあれば、私は独立という道を選ばなかったと思います。

求人のお問合せが多くなるにつれて、更に雇用環境を整えていかなければいけないと引き締まる思いです。

また、本日ご来社いただいた美容師さん同様、土日に定休を取得できない事が理由で、子供の行事に参加する事を諦めているも方も多いように感じております。

当社では土日に定休を取得していただいてでも、お子様の行事には積極的に参加してほしいと思っております。

代わりの美容師はいても、父親は一人しかいないからです。

■定休日

・週休２日制（月８日間）

■社会保険、各種保険完備 

・厚生年金

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

■年次有給休暇

・１０日間〜（入社半年から適応）

■年末年始休暇５日間

■勤務時間

①９時～１８時

※お昼休憩60分を挟んだ８時間労働。

※アシスタントの指導はありません。

■給与

・基本給２６万円＋歩合手当

■月間歩合手当

・４万円〜24万円

※交通費は別途支給いたします。

【出勤日数】

・週３〜４日（火・木・土など）

【勤務時間】９時～1５時

※勤務時間は、お気軽にご相談ください。

※お昼休憩時間が１時間含まれます。

【時給】

1,000円〜（最低保証）

【顧客対応】

・１日２名まで

※９時１名　１３時１名の２名のお客様を対応していただきます。

【給与例】

週３日勤務、休憩を１時間含む１日６時間労働の場合

日給６,000円×月次１２日勤務＝72,000円

※交通費は別途支給いたします。

【１日の流れ】

・８時３０分　出勤

・9時　お客様対応

・休憩　12時〜13時

・13時　お客様対応

・退勤　15時30分

【会社概要】

◼️有限会社ノア

◼️設立／昭和５８年２月

◼️代表取締役　青木康年

【経営実績】

◼️昭和５８年　２月　理美容サロンノアを高崎市にオープン（旧多野郡吉井町）

◼️平成２４年　青木康年が代表取締役に就任

◼️平成２４年　３月／美容室ロリポップをオープン

◼️平成３０年　１月／髪質改善ヘアケア専門美容室ロリポップ吉井店をオープン（移転リニューアルオープン）

◼️令和元年　　６月／髪質改善とヘアケア専門美容室ロリポップ足門店オープン

◼️令和７年　　髪質改善美容室　高崎３号店出店予定

※求人のご案内は以上になります。サロン見学のご予約はLINEからお申し込みください。

【募集店舗】

・吉井店

・足門店